¿Cuál es la proporción de enfermeras por residente?

La proporción entre enfermera(o) y residentes es una medida simple del personal. Muestra cuántos residentes atiende una enfermera(o), o a veces una asistente, durante un turno.

Por lo general, un número más bajo significa que hay más tiempo para cada residente. Un número más alto puede significar menos tiempo para las llamadas de ayuda, el baño, las comidas, el apoyo con la medicación y las revisiones de seguridad. Pero solo con la proporción no se cuenta toda la historia.

Importan los distintos roles del personal. La enfermera(o) registrada(o) (RN) es una enfermera(o) con licencia y con más capacitación. La enfermera(o) práctica(o) con licencia (LPN) y el asistente de enfermería certificado (CNA) también desempeñan funciones importantes. Al comparar centros, pregunta qué personal se incluye en la proporción.

El personal es a menudo una de las partes más reveladoras al revisar un centro de enfermería. Si el personal está demasiado justo, los residentes pueden tardar más en recibir ayuda, tener menos supervisión o recibir una atención que se siente apresurada.

Una razón por la que esto importa es que la calificación de Medicare CMS de Cinco Estrellas es relevante. Tiene 3 partes: inspecciones de salud, personal y medidas de calidad. La parte de personal es importante porque ayuda a mostrar cuánta atención directa podría recibir un residente.

Cuando sea posible, mira más allá de la calificación general de estrellas. Pregunta por las horas de RN por residente por día, el personal de fines de semana y si el personal cambia en la noche. Estos detalles pueden ser más útiles que un número de título simple.

No existe una sola proporción buena para todos los residentes. Una persona que necesita rehabilitación a corto plazo después de una estancia en el hospital puede requerir un personal distinto al de alguien que vive en atención de largo plazo con apoyo para la memoria o con necesidades médicas complejas.

Un centro con una proporción más baja aún puede tener problemas si el personal está mal organizado o si la rotación es alta. Un centro con una proporción más alta puede brindar una buena atención si el personal es estable, tiene experiencia y está bien supervisado. Por eso la proporción debe ser una parte de tu revisión, no la única.

Si estás comparando opciones, pregunta cómo maneja el centro las llamadas de ayuda, las caídas, el cuidado de heridas, los horarios de la medicación y la ayuda para comer y bañarse. Estas preguntas suelen mostrar cómo funciona el personal en la vida real.

La visita es un buen momento para hacer preguntas calmadas y directas. No necesitas saber términos médicos. Lo que quieres entender es si el centro puede satisfacer las necesidades diarias de manera segura y constante.

Pregunta quién hay en cada turno, cuántos residentes cubre cada enfermera(o) o asistente, y cómo cambia el personal en fines de semana y días festivos. Pregunta si la proporción es diferente en la unidad de atención para la memoria, en la unidad de rehabilitación o en el turno de noche.

También puedes pedir ver la información más reciente de ayuda sobre calidad y calificaciones y compararla con cómo elegir un centro de enfermería. Tomarse el tiempo para comparar centros es normal y prudente, especialmente cuando la decisión se siente urgente.

Los niveles de personal pueden afectar el costo, pero no crean un precio fijo. En EE. UU., la atención de enfermería especializada y la atención en un centro de enfermería a menudo cuesta aproximadamente $7,000-$13,000+ al mes, y la cifra real depende del estado, el tipo de habitación, el nivel de atención y de cómo se paga.

Medicare podría cubrir la atención de enfermería especializada a corto plazo por hasta 100 días después de una estancia hospitalaria que cumpla con los requisitos, con costos compartidos a partir del día 20. Medicaid puede ayudar a pagar la atención de enfermería de largo plazo para personas que califican según ingresos y bienes, y las reglas varían por estado. Estos programas son independientes del estatus migratorio, y a menudo hay ayuda disponible en el idioma de la familia.

Northhaven Care es un servicio gratuito de emparejamiento (matching), no un proveedor de atención. Algunos centros participantes nos pagan una tarifa fija por el emparejamiento, y eso nunca cambia lo que la familia paga ni cómo explicamos Medicare o Medicaid. Si quieres ayuda para comparar opciones, puedes obtener un emparejamiento o conocer más sobre nuestra ayuda sobre calidad y calificaciones.